Pārlekt uz galveno saturu

Atlases procesa automatizācija – digitālo risinājumu sniegtās iespējas darbinieku piesaistē un atlasē

18 Atlases procesa automatizācija – digitālo risinājumu sniegtās iespējas darbinieku piesaistē un atlasē

Atlases procesa automatizācija – digitālo risinājumu sniegtās iespējas darbinieku piesaistē un atlasē.

Vebinārs tiešsaistē

IT risinājumu izmantošana personāla piesaistē un atlasē ļauj uzņēmumam sekmīgāk konkurēt par jauniem darbiniekiem.

Mērķa auditorija:
HR vadītāji, personāla atlases speciālisti, talantu piesaistes speciālisti, uzņēmuma vadītāji

Runāsim par: Tirgū pieejamajiem risinājumiem – darba devēja tēla veicināšanā, kandidātu novērtēšanā, kā arī ATS (Applicant Tracking System) un Candidate Relationship management (CRM) sistēmu populārākajos moduļos. 


Dalībnieku ieguvumi: Dalībnieki uzzinās, kā atlases un piesaistes tehnoloģijas var uzlabot atlases procesa efektivitāti, kandidātu pieredzi, palīdzot organizācijai veiksmīgāk konkurēt par talantiem.  .

Norises laiks: plkst. 10:00-11:30

Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/LBS_181223 

Semināru vadīs: Nauris Vītols, SmartHR Latvija vadītājs, konsultants. www.smarthr.lv https://www.linkedin.com/in/nauris-vitols/

Vebinārā ietvarā īsumā tiks prezentēti projekta līdzšinējie rezultāti.

Vebinārs tiek organizēts Erasmus+ programmas projekta “Building up Digital Skills Alliance for the Enhancing of Programming Competencies” (DigiS) (proj.nr. 621690-EPP-1-2020-1-CZ-EPPKA2-SSA) ietvaros.

Erasmus+digis