Pārlekt uz galveno saturu

Augusts

04 Personālvadības digitalizācija – taupi laiku un vairo produktivitāti. e-KLUBS

Personālvadības digitalizācija – taupi laiku un vairo produktivitāti

 

Mērķa auditorija: Personāla vadītāji un speciālisti, grāmatveži, nodaļu vadītāji

Attālināts vai daļēji attālināts jeb hibrīddarbs būtiski ir mainījis mūsu darba dienu un komunikācijas veidu – dinamiskais dzīves stils no darbinieka un personāla vadītāja pieprasa ātru, vienkāršu, efektīvu veidu, kas spēj optimizēt virkni laikietilpīgu pienākumu, kas veicina indivīda produktivitāti.

Kādi ir argumenti par labu personāla vadības digitalizācijai un kādi ir lielākie ieguvumi visam uzņēmumam kopumā, ieviešot personāla pašapkalpošanās risinājumu – to vebinārā plaši un no vairākiem skatupunktiem stāstīs ELVA Integrēto risinājumu nodaļas vadītājs Mārtiņš Jirgensons, kurš ir ELVA ekspertu iztrādātā personāla portāla Panorama 365 izstrādes procesa vadītājs lielos Baltijas uzņēmumos.

Vebinārā par:

  1. Kādēļ digitalizēt personāla vadības procesus savā uzņēmumā?
  1. Digitāla risinājuma izmantošanas aktualitāte attālināta vai hibrīddarba laikā un cik efektīva tā var būt gan darbiniekiem, gan vadībai.
  1. Efektīvs veids, kā darbiniekam patstāvīgi veikt personāla pašapkalpošanās funkcijas, atvieglojot dzīvi gan sev, gan personāla vadībai - ELVA radīts pašapkalpošanās portāls Panorama 365 un tā priekšrocības.
  1. Jautājumi-atbildes

Vebināru vadīs: Mārtiņš Jirgensons - uzņēmuma ELVA eksperts. Mārtiņš kā Integrēto risinājumu biznesa attīstības vadītājs ikdienā gādā par ELVA radītā risinājuma jeb personāla pašapkalpošanās portāla Panorama 365 attīstību un ieviešanas procesu kvalitatīvai un efektīvai cilvēkresursu vadībai lielos uzņēmumos, kuru mērķis ir dinamiski augt un sekmīgi sasniegt savus biznesa mērķus.

 Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norise laiks: plkst. 10:00-11:30

Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/EK_040822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

 

 

 

09 Degt, bet neizdegt! Cilvēka spēka avots

Degt, bet neizdegt!

 

Mēs dzīvojam neticami saspringtā laikā un izdegšana ir neticami izplatīta. Jūs, iespējams, neapzināsieties, kad būsiet sasniedzis izdegšanu – nemanot šķērsojot robežu starp “noguris” un “pārāk noguris, lai strādātu”.  Atceries, izdegšana nešķiro – vīrietis vai sieviete, darba ņēmējs vai darba devējs. Un tomēr… pētījumi rāda, ka izdegšana baidās no gados vecākiem indivīdiem. Jo vecāks individīds, jo mazāka izdegšana. J

Vebinārā runāsim par:

1. Kas ir izdegšana?

2. Izdegšanas simptomiem – kā tos atpazīt?

3. Izdegšanas stadijas.

4. Kurā izdegšanas stadijā esmu es? – Tests.

5. Ko darīt? Praktiski ieteikumi ikdienai, kā novērst / mazināt izdegšanu.

6. Papildus ieskatīsimies, kā darbinieku izdegšana ietekmē organizācijas nākotni.

 

Ieguvumi: Izpratne par izdegšanu un tās ietekmi uz emocionālo, fizisko veselību. organizācijas efektivitāti. Praktiski ieteikumi par preventīvām aktivitātēm, kas var novērst / mazināt izdegšanas sekas.

Vebināru  vadīs: Zane Jankovska – Maģistra grāds organizāciju psiholoģijā, ACSTH dzīves un biznesa koučs, krīzes konsultants.

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 10:00-11:30

 Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/CSA_090822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

 

10 Ar mani viss ir kārtībā. Coach meistarklase

Ar mani viss ir kārtībā

 

Praktiska estētiskā koučinga meistarklase

Uzņēmēju darba ritms un specifika vairāk pieprasa koncentrēties uz citiem – vai mans klients būs apmierināts ar manu produktu / pakalpojumu, vai mani lēmumi pozitīvi ietekmēs uzņēmuma darbību / izaugsmi, ko par mani padomās konkurenti, kā to novērtēs vadītājs utt. Retāk sanāk ielūkoties pašam sevī, padomāt un saprast, ka patiesībā ar mani viss ir kārtībā, visi mani nodomi ir pozitīvi, man vienmēr ir visi nepieciešamie resursi, lai izpildītu savu dzīves uzdevumu.

Šajā meistarklasē netiks dota teorija, bet mēs darbosimies praktiski:

  1. zīmēsim;
  2. vērosim savas ķermeniskās izjūtas, emocijas;
  3. meklēsim resursus un atbildes uz jautājumiem, kas skar tieši mani personīgi.

Ieguvumi:

Ja būsim drosmīgi un ielūkosimies sevī, tad atradīsim atbildes uz uzdotajiem jautājumiem, kā arī baudīsim laiku sev un ar sevi.

Praktiskai dalībai meistarklasē nepieciešams:

  • balta A4 formāta lapa
  • melns flomāsters vai rapidogrāfs (biezums no 0.7-1.5)
  • krāsu zīmuļi vai flomāsteri

Vebināru vadīs: Mārīte Mundure, sertificēta neirografikas instruktore un estētiskais koučs, pārmaiņu instrumenta “Attīstības dienasgrāmata. Estētiskais Koučings” sertificēta speciāliste, juriste, tulkotāja, uzņēmēja. Vairāk info: www.dzivot-skaisti.mozello.lv

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 10:00-11:30

Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/CM_100822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

18 Intuīcija biznesā, līderībā un dzīvē, mīti un realitāte. Koučings biznesā

Intuīcija biznesā, līderībā un dzīvē, mīti un realitāte

 

Pārmaiņu un nesakidrības laikā, kad noteikt robežu starp darba un privāto dzīvi ir izaicinoši pēc būtības,  jo īpaši nozīmīga ir spēja atrast līdzsvaru un apzināties savu lomu visos notiekošajos procesos. Vadīt no nākotnes pieredzes - pieņemt lēmumus, nākotnei tikai parādoties, kad pagātnē iegūtās zināšanas vairs nespēj risināt esošos jautājumus, ir kaut kas jāmaina. Kur tajā ir intuīcijas loma?

Vebināra  mērķis:

Interaktīvā veidā, caur koučinga metodēm iepazīstināt ar intuīcijas definīciju, veicināt tās apzināšanos savā dzīvē un karjerā, kā arī izprast tās robežas – kur nepieciešama pragmatiska datu analīze un kur sākas intuīcijas nozīme dzīves kvalitātes uzlabošanā.

Vebinārā par:

1. Vadīt no nākotnes - izaicinājumiem, kas tikai parādās. U teorija (iespējams)

2. Mīti un pētījumi par intuīciju caur interatīvu darbu

3. Koučings un intuīcija – darbs ar sevi ikdienā, piemērotas tehnikas grupu darbs

4. Līderības veidi un intuīcijas nozīme tajos – kāds līderis esi Tu?

Dalībnieku ieguvums:

1.Intuīcija var šķist kaut kas noslēpumains, nesaprotams, netverams, bet vai tā ir?

2. Iegūsti  skaidru izpratni par to, faktos un pētījumos balstītu.

3. Izmēģini efektīvu metožu kopumu, kā attīstīt savu intuīciju ikdienā.

4. Iegūsti izpratni par līderības veidiem un intuīcijas nozīmi tajos

5. Paškoučings intuīcijā – koučinga perspektīva jautājumos, kas var šķist dziļi filozofiski. 6. Kā atbildēt uz šķietami neatbildamiem jautājumiem.

Vebināru vadīs: Madara Mickeviča, Eriksona transformācijas skolas koučs, politoloģe, teoloģe, vadu sociālās uzņēmējdarbības uzņēmumu skolēnu un pieaugušo izglītības nozarē un esmu brīvprātīgā paliatīvajā aprūpē – nedziedināmi slimu cilvēku garīgajā, psiholoģiskajā un emocionālajā atbalstā.

www.sevii.lv https://www.linkedin.com/in/madara-mickevica-047a44137/

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 10:00-11:30

Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/KB_180822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

 

22 Zīmola drošībai: kā aizsargāt biznesa vārdu, produktu nosakumus un dizainus Latvijā un starptautiskos tirgos. Nozaru aktualitātes

Zīmola drošībai: kā aizsargāt biznesa vārdu, produktu nosakumus un dizainus Latvijā un starptautiskos tirgos

 

Zīmols un preču zīmes ir katram uzņēmumam. Tas ir produktu atpazīstamības pamats, uz ko balstās ikviena mārketinga un pārdošanas aktivitāte. Kā pareizi aizsargāt savu zīmolu un preču zīmes laikā, kad jauni produkti tirgū parādās ik dienu un, pateicoties tehnoloģijām un Internetam, tos var pirkt un pārdot praktiski jebkurā pasaules valstī?

Vebinārā Jūs uzzināsiet, kā vislabāk aizsargāt zīmola vārdu un produktu nosaukumus, lai veidotu stabilus zīmola pamatus un varētu droši iet starptautiskajos tirgos. Uzzināsiet, kā pareizi reģistrēt preču zīmes, ko darīt pēc reģistrācijas, un kāpēc tieši tagad ir izdevīgākais laiks par to parūpēties.

Runāsim par:

  • Kā vislabāk aizsargāt zīmolu;
  • Kā izvērtēt kur un kā reģistrēt preču zīmes, un kā tās aizsargāt pēc reģistrācijas;
  • Kas jāņem vērā, eksportējot produktus un ejot ar zīmolu jaunos tirgos;
  • Licences, franšīzes un distribūcija - kam jābūt līgumos no zīmola un citu intelektuālā īpašuma tiesību drošības viedokļa.
  • Kā iegūt ES finansējumu sava zīmola aizsardzībai?

Dalībnieku ieguvumi:

  1. Skaidrība, kā vislabāk aizsargāt savu zīmolu.
  2. Informācija, kas obligāti jāzina par preču zīmju aizsardzību, tirgojoties starptautiskos tirgos.
  3. Informācija, kā iegūt 1500 EUR no ES MVU fonda sava zīmola aizsardzībai.

Vebināru  vadīs:  Ieva Zvejsalniece, Intellectual Agency vadītāja, patentpilnvarniece preču zīmju jomā, intelektuālā īpašuma vērtētāja un Pasaules intelektuālā īpašuma organizācijas (WIPO) sertificēta intelektuālā īpašuma eksperte.

Vairāk informācijas par Ievu Zvejsalnieci: Uzņēmuma mājas lapa - intellectual.lv; Linkedin
Instagram.

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 15:00-16:30

Lūgums reģistrēties:  https://ej.uz/NA_220822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

23 Personīgā zīmola attīstība.

Personīgā zīmola attīstība

 

Mērķauditorija: Eksperti, pašnodarbinātie, mazo un vidējo uzņēmumu īpašnieki un augstākā līmeņa vadītāji.

Ja vēlies palielināt savus ienākumus, bet neesi gatavs kaut ko kardināli mainīt savā dzīvē, tad labākais risinājums ir personīgā zīmola attīstība!

Kas ir personīgais zīmols? Tas ir publisks personas tēls, kas veidots, pamatojoties uz noteiktiem principiem, vērtībām un zināšanām, lai attīstītu sevi kā speciālistu un palielinātu ienākumus.

Runāsim par: 

-        Personīga zīmola priekšrocībām;

-        Personīga zīmola formulu;

-        Personīga zīmola veidošanas plāns.

 Vebināru vadīs: Olga Troicina, 20 gadu pieredze finanšu jomā (t.sk. 5 gadi Coca-Cola HBC Latvia)
- 15 gadi savā biznesā (grāmatvedības pakalpojumi, finanšu konsultācijas, mārketinga pakalpojumi, šūšanas pakalpojumi, picērija);
- 10 gadi koučingā, ICF Latvia biedrs.
Instagram, personīgā zīmola izveide.

Norises laiks: plkst. 10:00-11:30

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Lūgums reģistrēties:  https://ej.uz/LPBS_230822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

 

24 Uz izaugsmi un attīstību vērsta atgriezeniskā saite. Koučings biznesā

Uz izaugsmi un attīstību vērsta atgriezeniskā saite

 

Tēmas aktualitāte: Ikviens labs vadītājs vēlas, lai komanda  augtu, attīstītos un strādātu ar vislabākajiem rezultātiem. Viens no veidiem, kā veicināt darbinieku un vadītāja izaugsmi ir atgriezeniskā saite. Tomēr, bieži šis vērtīgais instruments netiek izmantots vispār, vai arī tiek izmantots nepareizi.

Vebinārā:

  1. Kāpēc atgriezeniskā saite ir vajadzīga un ko tā dod?
  2. Kāpēc atgriezenisko saiti sniegt un saņemt var būt izaicinoši, un ko darīt, lai tā nebūtu?
  3. Kādas pazīmes ir uz izaugsmi vērstai atgriezeniskā saitei?
  4. Kā strukturizēt atgriezenisko saiti, lai tā veicinātu darbinieka un vadītāja izaugsmi?
  5. Praktisks uzdevums grupās, sniedzot atgriezenisko saiti viens otram.

Uzmanību! Meistarklasē būs 20% teorijas un 80% prakses, tādēļ aicinu piedalīties tos, kuri ir gatavi strādāt grupās ar ieslēgtām kamerām un mikrafoniem!

Vebināru vadīs: Elīna Valdmane (MBA), praktizējošs, sertificēts koučs.

Vairāk: https://www.linkedin.com/in/elinavaldmane/

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: 11.00-12.30

Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/KB_240822

Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.

24 Jelgava-Vebinārs “2022.gada Darba likuma grozījumi : ko nosaka jaunais regulējums un kā Darba devējam īstenot grozījumus. Praktiski ieteikumi dokumentu sagatavošanā”.

“2022.gada Darba likuma grozījumi : ko nosaka jaunais regulējums un kā Darba devējam īstenot grozījumus. Praktiski ieteikumi dokumentu sagatavošanā”.

24. augustā, plkst. 10:00-12:30

Vebinārs Zoom platformā 

Aija

Spēkā stājušies Darba likuma grozījumi, kas nosaka darba devējiem daudz jaunu uzdevumu dokumentu sagatavošanā, darba līgumu nosacījumu papildināšana vai izmaiņas līgumos,  informācijas sniegšanā saviem darbiniekiem.

Kas tad īsti ir grozīts, kādā apjomā un kā to realizēt, kādus dokumentus sagatavot un kā, to izskatīsim vebinārā. Īpašu uzmanību pievērsīsim dokumentu sagatavošanai un termiņiem, kā arī analizēsim kuri esošie Darba devējā dokumenti ir aktualizējami saistībā ar likuma grozījumiem.

 

Izskatāmie jautājumi vebinārā:

-) jaunās prasības darba līguma saturam;

-)darba devēja informēšanas pienākums ;

-) pārbaudes laiks un būtiskais par “ garāka” pārbaudes laika piemērošanu;

-)darba izpildījuma laika regulējums darbiniekiem, kuriem darba grafiks nav pilnībā vai lielākoties paredzams;

-) izmaiņas darba laika uzskaitē;

-) visi grozījumi “ par un ap”  atvaļinājumiem, t.sk. obligātais atvaļinājums bērna tēvam un “ aprūpētāja” atvaļinājums.

-) jautājumi.

Atbildes uz jautājumiem.

Lūgums  dalībniekiem iesūtīt aktuālos jautājumus iepriekš uz e pastu aija@abkbirojs.lv

 

Semināru vada: Aija Vāciete- praktizējoša juriste administratīvajās tiesībās. Profesionālais maģistra grāds privāttiesībās, mediatore, specializācija darba aizsardzības un darba drošības jautājumos.

Strādājusi Valsts darba inspekcijā par Kurzemes reģionālās inspekcijas vadītāju, Būvniecības valsts kontroles birojā par auditori eksperti, nodrošinot sagatavoto administratīvo aktu kontroli, to atbilstību normatīvo aktu prasībām.

Vairāku gadu pieredze semināru un kursu vadīšanā LTRK, pašvaldībās un to iestādēs, NVA, komercstruktūrās.  Pieredze iestāžu izdoto administratīvo aktu izvērtēšanā, to atbilstības noteikšana normatīvo aktu prasībām.

Ikdienā pārstāv klientu intereses administratīvo pārkāpumu lietvedības procesos, administratīvajās lietvedībās valsts un pašvaldību iestādēs un tiesās. Konsultē uzņēmējus un fiziskās personas par viņu tiesībām un pienākumiem administratīvajās tiesībās, nelaimes gadījumu izmeklēšanas procesos, kā arī citos jautājumus, kas saistīti ar komersanta pienākumiem darba aizsardzības normu ievērošanā uzņēmumā.

 

Semināra maksa:

LTRK biedriem EUR 25.00 + PVN.

Uzņēmumiem, kas nav LTRK biedri, dalība EUR 40.00 + PVN.

Reģistrācija līdz 22.08. 2022.: https://saite.lv/IoV

25 Ilgtspējīga uzņēmējdarbība: Ilgtspējīga iepakojuma rokasgrāmatu 2022 prezentācija. Nozaru aktualitātes

Ilgtspējīga uzņēmējdarbība: Ilgtspējīga iepakojuma rokasgrāmatu 2022 prezentācija

Interesenti tiek aicināti piedalīties klātienes seminārā. Būs semināra videoieraksts.

Mērķa auditorija: Uzņēmumu lēmumu pieņēmēji, ražošanas vadītāji, mārketinga komanda

Zero Waste Latvija aktīvi iesaista uzņēmējus sasniegt sabiedrību caur ilgtspējības mērķu veicināšanas prizmu, samazinot atkritumus, ietaupot naudu un palielinot uzņēmuma darbību efektivitāti. Šie mērķi var tikt attiecināti gan uz uzņēmuma ražošanas procesiem, gan ofisa telpām, gan darbinieku ikdienas dzīves kvalitātes uzlabošanu un izglītošanu.

Seminārā padziļināti pievērsīsimies 2022.gadā izveidotai un aktuālai ilgtspējīga iepakojuma rokasgrāmatai. Tā ir veidota ar mērķi sniegt praktisku palīdzību ikdienā pieņemot lēmumus par to, kādos iepakojumos veikalu plauktos nonāk preces. Šie lēmumi ietekmē mūs visus kā sabiedrību - vai tas, ko patērētājs varēs iegādāties, jau būs iepakots ilgtspējīgā veidā.

Seminārā runāsim par:

  1. Ilgtspējīga uzņēmējdarbība un ieguvumi.
  2. Iepakojuma pārstrādājamība Latvijā.
  3. Ekodizaina principi produktu iepakojumā.
  4. Patēriņa preču (pārtikas un nepārtikas) un transportēšanas labās prakses iepakošanas piemēri un ieteikumi.

Dalībnieku ieguvumi:

  • Iespēja uzzināt par Zero Waste Latvija aktivitātēm un piedāvājum uzņēmējiem;
  • Ieskats tajā, kas notiek ar iepakojumu Latvijā šobrīd un kur ņemt informāciju;
  • Praktiskas idejas un ieteikumi iepakojuma ilgtspējas uzlabošanā, arī tādi, kas neprasa lielus ieguldījumus;
  • Informācija par ekodizaina pieeju un kā to pielietot, lai novērtētu iepakojuma ilgtspēju;
  • Iespēja uzdot jautājumus, diskutēt un dalīties pieredzē ar ZWL pārstāvjiem un citiem dalībniekiem.

Semināru vadīs: 

Anna Doškina, Zero Waste Latvija vadītāja, interesē tehnoloģiju iespējas paradumu maiņas veicināšanā un cīņā pret atkritumu radīšanu. Labprāt palīdz citiem spert pirmos soļus atkritumu samazināšanas virzienā.

Laura Dzelzkalēja, Vides zinātņu maģistrs, E-studiju pārvaldības un tehnoloģiju doktorante, pētniece un lektore RTU kopš 2012. gada; ZWL projektu vadītāja; bērnu rotaļlietu zīmola Kopaa vadītāja; ilgtspējīga dzīvesveida praktizētāja un atbalstītāja.

Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 15:00-16:30

Lūgums reģistrēties:  https://ej.uz/NA_250822

 

29 Aktuālās līdzfinansējuma piesaistes programmas Latvijā un Eiropas Savienībā. Finanšu diena

Aktuālās līdzfinansējuma piesaistes programmas Latvijā un Eiropas Savienībā

Mērķauditorija

  • Mikrouzņēmumi, MVU un lielie komersanti ar interesi par uzņēmumu procesu digitalizāciju un jaunu digitālu produktu/pakalpojumu izstrādi;
  • Komersanti, kuri darbojas apstrādes rūpniecības nozarē un eksportējoši uzņemumi, kuriem interesē energoefektīvu ražošanas iekārtu iegāde un atjaunojamo energoresursu ieviešana uzņemumā;
  • IK, mikrouzņēmumi, MVU, kuriem interesē dāvinājumu audita veikšana un projektu izstrāde uzņēmumu energoefektivitātes uzlabojumiem.
  • MVU, kuri izstrādā produktus un tehnoloģijas ar augstu pievienoto vērtību
  • Ideju autori. 

Līdzfinansējuma piesaistes jomu Latvijā, 2022. gadā, varētu dēvēt par pārmaiņu laiku. Tas tāpēc, ka nesen ir noslēdzies iepriekšējais 7 gadu periods (2014.-2020.), Šobrīd jau ir informācija un pirmie izsludinātie projektu konkursi, kuros uzņēmumi var pretendēt uz grantu, jeb līdzfinansējumu savas idejas attīstībai, vai iekārtu iegādei.

Seminārā tiks aplūkotas interesantākās un aktuālākās programmas Latvijā, kurām š.g. 3. ceturksnī tiks sludināti projektu pieteikumu konkursi, kā arī aktuālākās programmas, kuras piedāvā Eiropas Komisija. Katrai programmai aplūkosim līdzfinansējuma apjomus, atbalstāmās aktivitātes un atiecināmās izmaksas, kā arī tiks atbildēts uz citiem, Jums svarīgiem jautājumiem par katru no programmām.

 Vebinārā runāsim par:

  1. Energoefektivitātes programmām Latvijā un ES.
  2. Digitalizācijas programmām (ALTUM un LIAA).
  3. Horizon Europe “EIC Accelerator” un “EIC Accelerator Fit for 55”.
  4. LIFE, Eiropas infrastruktūras savienošanas instrumenta un Inovāciju fonda programmām.
  5. Citām interesantām un aktuālām programmām uzņēmējiem Latvijā. 

Vebināru vadīs:  Alens Martīni – SIA “Penge” valdes priekšsēdētājs un Gatis Liepiņš – SIA “Zeppelin” valdes loceklis

Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Norises laiks: plkst. 15:00-16:30

Lūgums reģistrēties:  https://ej.uz/FD_290822

Pirms vebināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu.