Pārlekt uz galveno saturu

Janvāris

11 Mērķu izstrādes praktiskā darbnīca

 

Mērķu izveides praktiskā darbnīca 

11.janvārī, plkst. 14.00-17.00 

Kr.Valdemāra ielā 35, Rīgā

Mērķu uzstādīšana iedod virzienu, fokusu un skaidrību tam, ko vēlamies sasniegt. Gada sākums ir lielisks laiks, lai izvērtētu, kur esmu šobrīd, un, kur es vēlos doties tālāk, bet, runājot Antuāna de Sent-Ekziperī vārdiem, “Mērķis bez plāna ir tikai vēlme", tādēļ aicinām uz Mērķu darbnīcu, kurā Tu: 

  • Apskatīsi Tev svarīgās dzīves jomas, un izpētīsi savas lomas un šī brīža situāciju tajās. 
  • Izveidosi vīziju, mērķus un soļus 2023. gadam svarīgākajā dzīves jomā. 
  • Identificēsi iespējamos šķēršļus, un sapratīsi, ko ar tiem darīt. 
  • Apskatīsi ieradumus un resursus, kas Tevi atbalstīs mērķu sasniegšanā. 
  • Apgūsi rīku, kuru varēsi izmantot ne tikai privāto, bet arī biznesa mērķu plānošanai.
  • Iepazīsies ar citiem darbnīcas dalībniekiem, iegūsi jaunus biznesa kontaktus, kā arī, iespējams, satiksi savu atskaitīšanās partneri, kurš atbalstīs Tevi mērķa sasniegšanā. 

Dalības maksa:

 45 EUR+PVN LTRK biedriem

60 EUR+ PVN citiem interesentiem

Reģistrācija: https://ej.uz/merkudarbnica_LTRK


Darbnīcu vadīs: Elīna Tiliba, sertificēts koučs, kas strādā individuāli un ar uzņēmumu komandām 25 pasaules valstīs, kā arī vada personīgās izaugsmes un komandu veidošanas treniņus. Elīnu izvēlas klienti, kuri ir personīgā vai biznesa pārmaiņu procesā, un vēlas gūt panākumus tajā, kas viņiem ir nozīmīgs. Vairāk: https://www.linkedin.com/in/elinatiliba/

18 Izcilu Līderu 4 Lomas - praktisks seminārs klātienē

IZCILU LĪDERU 4 LOMAS - PRAKTISKS SEMINĀRS

18. JANVARĪ

13:00-14:30

LTRK UZŅĒMĒJU NAMĀ

Mērķa auditorija: FranklinCovey risinājums ir piemērots vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem, kuri saskaras ar izaicinājumiem sasniegt izcilus rezultātus, un vēlas paplašināt savu redzējumu, attīstīt prasmes un iegūt instrumentus, kas ļaus strādāt efektīvāk un gūt panākumus. 

Tēmas aktualitāte:

Kā pasaulē, kura mainās nepieredzētā ātrumā, vadītājiem tikt līdzi laikam un kopā ar savām komandām sasniegt izcilību mainīgajā un straujajā ikdienā? 

Top līmeņa vadītāji atzīst, ka organizācijās šobrīd ir nepieciešami vadītāji, kuri:

  1. Domā plaši un spēj ātri pielāgoties izmaiņām. 
  2. Spēj stratēģiju pārvērst rīcībās.
  3.  Koučo un uzlabo savu darbinieku sniegumu. 

Risinājums Izcilu Līderu 4 Lomas:

Pat visneparedzamākajā laikā ir četras vadītāja lomas, kas ir izšķirošas panākumu gūšanā. Tās ir nozīmīgas, jo vadītāji, kas apzināti vada sevi un savas komandas saskaņā ar šīm lomām, rada efektīvu pamatu sasniegumiem.

Dalībnieku ieguvumi:

Šī semināra dalībnieki gūst priekšstatu par treniņa Izcilu līderu 4 lomas procesu, sagatavošanās, mācību, ieviešanas posmiem un iepazīsies ar dalībnieka materiālu, kāds tiek izmantots treniņa laikā un gūs praktisku treniņa pieredzi, aplūkojot un praktiski apgūstot noderīga instrumenta pielietošanu.

Sesijas dalībnieki aplūkos kompetences, kuras tiek attīstītas treniņa laikā:

  • Komandas līderība: rūpes par komandas dalībniekiem, komandas dalībnieku attīstīšana, komandas veidošana
  • Vadītprasme: cilvēkresursu vadība, apzinātība, konfliktu vadīšana, personīgās enerģijas pārvaldīšana
  • Pārmaiņu vadība: ārējās vides ietekmes apzināšanās, elastība, stratēģiskā domāšana un vīzija
  • Rezultātu sasniegšana: atbildības prasīšana un uzņemšanās, problēmu risināšana, deleģēšana, mērķu uzstādīšana
  •  Pārrunu vadīšana: empātiskā klausīšanās, atgriezeniskā saite, jautājumu uzdošana

DALĪBAS MAKSA:

20 EUR+ PVN LTRK BIEDRIEM

35 EUR + PVN CITIEM INTERESENTIEM

Reģistrācija: https://ej.uz/liderulomas_LTRK
 

Semināru vadīs: Sertificēts FranklinCovey treneris Edgars Pukinsks

Edgars Pukinsks savu profesionālo vadītāja pieredzi ir guvis, esot struktūrvienību vadītāja lomā, kā arī vadot lielāko sporta organizāciju Latvijā - Latvijas Futbola federāciju, kopumā veltot tās attīstībai 15 gadus. Papildus guvis pieredzi gan kā sporta veida treneris, gan lektors, kā arī veicinot Latvijas un Eiropas sporta attīstību starptautiskās organizācijās. Gūtā pieredze un izglītība ļāvusi izprast un iepazīt Eiropas sporta pārvaldes darbības principus, organizāciju stratēģisko un operatīvo vadību, pārmaiņu vadību, komandu veidošanas un vadīšanas principus, kā arī līderu attīstīšanas principus.

Edgars ir apguvis profesionāla kouča (izaugsmes veicinātāja) profesiju Rīgas Koučinga skolā – vadošajā koučinga skolā Latvijā, smeļoties zināšanas un pieredzi starptautiski atzītajā Eriksona Koučinga skolas programmā. Šobrīd Edgars arī ir Starptautiskās koučinga federācijas Latvijā biedrs, kurā iepriekš pildījis viceprezidenta amata pienākumus, turpinot attīstīt koučingu Latvijā.