Adaptīvā Līderība. Ko darīt, ja dzīve piespēlē citronus?
Adaptīvā līderība ir praktiska pieeja biznesa problēmu risināšanai un tā ir būtiska strauji mainīgos ekonomikas apstākļos.
Līderi, kuri praktiski pielieto adaptīvās līderības pieeju, ne tikai risina problēmas, bet arī spēj prognozēt izaicinājumus, spēj skaidri definēt rīcības plānu, iesaistīt komandu, pieņemt lēmumus, izvērtēt riskus un netērēt laiku tam, kas nav lietderīgi. Adaptīvā līderība balstās sevis pazīšanā un spējā mobilizēties izaicinājumu situācijās, pat ja tās ir ilgstošas. Tā ir skaidrība par situācijas kontekstu, mācīšanās un eksperimentēšana, drosme būt atklātam, īstenot pārmaiņas kopā ar komandu, utt.
Mērķa auditorija: uzņēmumu un struktūrvienību vadītāji un līderi
Vebinārā runāsim par:
1.Pārmaiņu kontekstu un līderu izaicinājumiem
2.Par Adaptīvās līderības principiem
3.Līdera personīgajiem resursiem
4.Spēju uzplaukt nenoteiktībā
Dalībnieku ieguvumi: iespēja ieraudzīt perspektīvu, kas ļauj būt efektīvākiem līderiem pārmaiņu situācijā.
Vebināru vadīs: Dace Lāce, LU Vadības un uzņēmējdarbības mācību centra direktora vietniece, vairāku mācību programmu autore un docētāja.
Biznesa vadības konsultante ar 20.gadu pieredzi vadītāju un uzņēmumu attīstības projektos, Latvijā un starptautiski. Šobrīd fokusējas uz talantu vadības un attīstības projektiem, kā arī veido uzņēmumu labbūtības kultūras.
Norises laiks: plkst. 10:00-11:30
Lūgums reģistrēties: https://ej.uz/LPBS_120123
Vebinārs pieejams tikai LTRK biedriem.
Pirms semināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu vebināram.